Версия для слабовидящих
Главная \ Новости

Новости

Напоминаем: как подключиться к ЕГАИС и кому это нужно сделать?  20.08.2021 14:33

Напоминаем: как подключиться к ЕГАИС и кому это нужно сделать?

Министерство лесного хозяйства Республики Беларусь напоминает заинтересованным, что с 20 августа 2021 г. использование ЕГАИС станет ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ в нашей стране. 

В связи с этим обращаем внимание, что учет древесины в заготовленном виде, её вывозка и (или) транспортировка, и (или) реализации будет осуществляться в ЕГАИС:

  • лесопользователями, за исключением граждан, осуществляющими заготовку, и (или) вывозку, и (или) транспортировку, и (или) реализацию древесины;
  • юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, оказывающими комплекс услуг (заготовка и вывозка древесины) на основании гражданско-правового договора;
  • юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в соответствии с подпунктом 2.2 пункта 2 Указа;
  • юридическими лицами, ведущими лесное хозяйство, при заготовке и (или) вывозке древесины гражданам на основании ордеров.

Для регистрации организация направляет заявку по форме Приложения 1 к Порядку оказания услуг по использованию Единой государственной автоматизированной информационной системы учёта древесины и сделок с ней. (Порядок размещен на официальном сайте РУП «Белгослес» и доступен по ссылке https://belgosles.by/?page_id=529) одним из следующих способов:

•        на электронный адрес оператора ЕГАИС (РУП «Белгослес) support_egais@belgosles.by;

•        письмом на адрес предприятия (220089, г. Минск, ул. Железнодорожная 27, к1);

•        по системе межведомственного документооборота государственных органов Республики Беларусь (СМДО);

Формы для регистрации можно получить на официальном сайте РУП «Белгослес» в разделе «Виды работ»- «ЕГАИС» - «Регистрация в ЕГАИС».

Организация предоставляет сведения о лице, ответственном за техническое сопровождение компьютерных сетей организации, для регистрации его в ЕГАИС в качестве администратора.

Организации, не являющиеся юридическими лицами, ведущими лесное хозяйство, могут дополнительно предоставить сведения по своим сотрудникам для последующей регистрации их в ЕГАИС. Пользователи регистрируемой организации определяются руководством данной организации самостоятельно в зависимости от выполняемых ими обязанностей.

Регистрация организации осуществляется специалистами службы технической поддержки ЕГАИС РУП «Белгослес» как правило, в течении 1-3 рабочих дней.

Перед началом работы в ЕГАИС сотрудники зарегистрированной организации обязаны изучить имеющиеся инструкции и руководство пользователя.

Пресс-служба Минлесхоза




Лукашенко провел «Большой разговор».  10.08.2021 09:06

Сегодня Александр Лукашенко провел пресс-конференцию с акцентом на диалог. В зале было 300 человек. Лукашенко начал с небольшой вступительной речи с самой широкой тематической повесткой. Закончилось все через 8 часов 15 минут. Собрали самое интересное.

Об экономике

Экономика растет. Мы все правильно сделали с пандемией, что не остановили экономику, не вводили комендантский час и порядочно относились к людям. Единственные, кто не закрылись и пошли своим путем. Он доказал свою эффективность.

Санкции — это плохо. Но мы не такая огромная страна с «бешеной экономикой». Поэтому мы давно искали рынки в других странах. Лукашенко предложил подумать над работой Беларуси по противодействию перемещению радиоактивных отходов: «Это не угроза».

Если Литва остановит транзит калийных удобрений, Беларусь перенаправит потоки в другие порты — на территории России.

«Великобритания введет санкции? Да подавитесь вы этими санкциями. Мы тысячу лет не знали этой Великобритании и знать не хотим. Вы прихвостни американские».

О пандемии

«Мы отказались от локдауна, нас били, молотили, как только хотели, нас критиковали все, только ленивый не критиковал за наши подходы, — напомнил Лукашенко. — Вы можете сказать: в чем разница? Разница, уважаемые друзья, в отношении к людям».

О протестах

Конституционная комиссия работает над новым проектом — это и есть перемены.

«У меня в резерве была целая армия, и не дрогнул бы ни один мускул, если бы была перейдена красная черта.

В протестах на пике участвовало 46 700 человек. Всегда были 10%, которые против меня. Это националисты», — сказал Лукашенко.

«В предыдущие годы эти протесты вспыхивали и в течение суток-двух гасли. Не мы их ликвидировали (мы, конечно, противодействовали, нам нужен был порядок в Минске), сейчас это было более длительно, потому что была длительная подготовка и была основа.

Если ваши сотрудники видели мирные акции, они подслеповаты, — ответил Лукашенко на вопрос журналиста BBC. — Заточки, ножи и прочая взрывчатка... Вы что, не знаете, что „очумелые“ „синячили“ себе „задние места“? Вы пропагандисты! Вы до объявления итогов выборов предприняли попытку госпереворота.

Первые дни я отдавал команду противодействовать перевороту без стрельбы. Но если бы вы только перешли черту, нас бы никто не остановил: ни вы, ни ваш Джонсон, ни Америка, ни Трамп...»

Выборы нечестные? Факты на стол!

 

О смерти Виталия Шишова, Протасевиче и Тимановской

«Белорусско-украинские отношения находятся в низшей точке. Но нельзя омрачать наши отношений фейками и гадостями. Вот кто такой Шишов (глава Белорусского дома в Украине, найден повешенным в Киеве 3 августа. — Прим. Onliner) для меня? Какой безумец пойдет его вешать? Всех же не перевешаешь? Это глупость. Зачем Украине раздувать вот это все?

Этот Шишов где находился? В Украине. Его поддерживали спецслужбы на вашей территории. Там он и повесился. Занимайтесь сами, а потом дайте нам ответ, кто и как повесил гражданина Беларуси.

Упрекаете меня? Факты на стол! Думаете, когда они на Азаренка пошли, мы не могли расстрелять их? Элементарно. Но я приказал брать живьем.

После убийства Шеремета сколько лет прошло? Где результаты?

Я уже не рад, что Протасевич оказался в Беларуси. Зачем вы Протасевича заказали, не дай бог случится с ним что-то, крыть мне будет не чем. Поэтому я теперь несу за него ответственность.

А Тимановская кто такая? 36-е место! Зная ее „бэчэбэшное“ прошлое, мы включили ее в состав команды. Потому что МОК накатил и потребовал. В декабре прошлого года мы ей после всех событий выдали президентскую стипендию, почти 3 тысяч рублей. Но она бы и не сделала ничего, если бы ею не управляли».

О репрессиях

«Вы зачем застрелили женщину в Конгрессе? — задал встречный вопрос журналисту CNN Лукашенко. — Сколько человек посадили после тех событий? Когда законно избранного президента (Трампа) вычеркнули из медиа?

Вам можно? Вы творите беспредел во всех местах мира! С моей стороны не было никаких репрессий. Я принял правила игры тех бандитов, которые под вашим руководством двинулись к нам.

Вы начали новую волну: „Гаага, Гаага“. Но уцепиться не за что.

А что касается прессы — посмотрите сами вокруг. Я лично пригласил вас сюда. У нас было море. „Белсат“, „Еврорадио“, „Радио Свобода“. Как они себя вели? Вы же все извратили, искромсали народ и государство. Вы это называете прессой? Мы зачистили эту дрянь и будем чистить.

Послушайте, девушка, милая вы моя. Я лично знал троих президентов. Клинтона и Обаму очень хорошо. Очнитесь, мир изменился. Вы уже не гегемоны, а ведете себя так.

Никаких репрессий не было. Мне это не нужно».

О пытках на Окрестина

«Там было 2000 человек. Может, больше. На Окрестина несут службу 47 человек — они что, пытали 2000 человек, что все слышали крики? Это фейк! И неправда. Зачем их пытать? Там же следствие не вели. А если и были кто с синяками — их получили на улице, когда ринулись на внутренние войска и ОМОН. На Окрестина все шелковые были и добрые. Все „в магазин ходили“».

..Раз зашел разговор, я расскажу, кто на Окрестина получил. Туда попало много бывших осужденных. Знаете, какие отношения между ментами и осужденными? Они в одних камерах даже не содержатся, потому что ненавидят друг друга. Вот судей не трогают, а ментов ненавидят. И вот когда обдолбанные и пропитые урки увидели ментов… Те и ответили. И под это начали раскручивать тему насилия.  Признаю, что на Окрестина получили те, кто хотел бить ментов.

Что будет с уехавшими?

«Будем разбираться до нитки. Они чем отличаются от украинцев, которые приехали в Беларусь? Те в количестве 150—160 тысяч человек выехали за куском хлеба. И я все своим указом предоставил равные права с белорусами: работа, детский сад, школа. А наши „айтишники“... До нитки разберемся. Поехал — едь. Возвращаешься — будем разбираться. Но тот, кто хочет вернуться…

С моей политикой многие не согласны. Если не боевики, не нарушали закон, не ходили с заточками на демонстрации — персонально по каждому готовы разобраться. Может, когда-то человек образумится, я рассчитываю на это. Дело не в согласии или несогласии. Главное, чтобы они не нарушали закон. Но персонально будем изучать их. Они должны понимать, если совершили преступление — придется ответить».

О военных России в Беларуси

«В Европе много баз с ядерным оружием. Если российская база у нас будет — чего вы паритесь? Какие условия? Вы сначала у себя разберитесь. Но если будет нужно (опасность развязывания мировой войны), здесь все вооруженные силы России будут. Я бы вообще за ракетные войска в Беларуси, но они будут под обстрелом. Переносить сюда самолеты — то же, время подлета 3—10 минут. Какой смысл тратиться? Поэтому необходимости нет».

О мигрантах

«Два года тому назад мы работали над договором с ЕС о реадмиссии. По этому договору они (ЕС) должны быть построить лагеря содержания, потом перестали выполнять свои обязательства. Мы ответили. Недавно был эпизод с задержанием беженцев и пограничной машиной. Да, мы задержали и разместили их на заставе. Но не всех ловим.

Перекидываю мигрантов? Факты на стол. Боинги из Ирака? Ребята, вы закрыли для нас пространство. Какие претензии? Свято место пусто не бывает. Мы рады, что к нам летают самолеты. Нам нужны туристы.

300 евро литовцы беженцам обещают… У них отбирали дорогие телефоны, у некоторых по 10 тысяч долларов!»

Про айтишников

«Мы не будем сковывать личную инициативу. Эти „ипэшники“, айтишники пусть не торопятся возвращаться в Беларусь. Лучше в Украине пусть поработают. Мы не будем их зажимать, но должны видеть все финансовые потоки. А не то, что оттуда некий „эпам“ и прочий мерзавец Добкин или Дробкин, как его там фамилия, деньги сюда перечислял на протестные акции. А там — связан со спецслужбами. Деньги перечислили, а они тут делили. Это ненормально.

Делайте продукт — получите деньги, получите льготы, но деньги должны быть здесь!»

О поездке в СИЗО 10 октября 2020 года

«Когда я сказал, что еду в СИЗО, Вакульчик (экс-глава КГБ. — Прим. Onliner) чуть в обморок не упал... Это было чисто мое решение. Чем оно навеяно? Это никакой не пиар. Я тогда рассматривал, что мне придется решать с ними вопрос. Мне было очень важно: если их не амнистировать, а помиловать, то у меня должны были быть основания. А если их не помиловать — ну, нет оснований. Но для этого я должен был увидеть их сам.

 




Создание первичек, реакция на санкции и содействие уборочной - Лукашенко встретился с главой ФПБ  09.08.2021 09:45

Александр Лукашенко провел рабочую встречу с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом Ордой, передает корреспондент БЕЛТА.

В центре внимания были три темы - создание первичных профсоюзных организаций в частных структурах, реакция профсоюзов на санкционную политику и содействие проведению уборочной кампании.

Под катом - видео БелТА.




Итоги XХIII областной отраслевой летней спартакиады коллективов предприятий лесного хозяйства Могилевской области  03.08.2021 00:00

30 июля 2021 года на базе физкультурно-оздоровительного комплекса Учреждение образования «Белорусская государственная орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени сельскохозяйственная академия» г. Горки прошел заключительный этап XХIII областной отраслевой летней спартакиады коллективов предприятий лесного хозяйства Могилевской области.

Первый этап спартакиады состоялся 23 июля 2021 года на базе ГЛХУ «Краснопольский лесхоз». Команды лесхозов принимали участие в соревнованиях по волейболу, плаванию, гиревому спорту и стрельбе из пневматической винтовки. Второй, заключительный этап соревнований прошел 30 июля 2021 года на базе ГЛХУ «Горецкий лесхоз». Команды лесхозов принимали участие в соревнованиях по мини-футболу, настольному теннису и легкоатлетическому кроссу.

По итогам соревнований в волейбольном турнире победила команда ГЛХУ «Костюковичский лесхоз», второе место заняла команда ГЛХУ «Краснопольский лесхоз», третье место - команда ГЛХУ «Глусский лесхоз».

В соревнованиях по плаванию первое место заняла команда - ГЛХУ «Быховский лесхоз», второе - ГЛХУ «Кличевский лесхоз», третье - ГЛХУ «Краснопольский лесхоз».

В эстафете по плаванию первое место заняла команда - ГЛХУ «Быховский лесхоз», второе место - ГОЛХУ «Осиповичский опытный лесхоз», на третьем месте команда - ГЛХУ «Краснопольский лесхоз».

В соревновании по стрельбе из пневматической винтовки победу одержала команда ГОЛХУ «Осиповичский опытный лесхоз», второе место - ГЛХУ «Глусский лесхоз», на третьем - команда ГЛХУ «Быховский лесхоз».

В соревнованиях по гиревому спорту первой была команда ГЛХУ «Быховский лесхоз», на втором месте представители ГЛХУ «Глусский лесхоз», третье место за командой ГЛХУ «Кличевский лесхоз».

В соревнованиях по мини-футболу команда ГЛХУ «Быховский лесхоз» в составе: Щепова Д.В.; Большакова А.Е.; Ковалева С.Ю.; Науменко Н.А.; Сомова А.Ю.; Глусцова А.Н.; Парфенова А.А.; Мудрецова И.В. заняла первое место в турнирной таблице, на втором месте команда – ГЛХУ «Костюковичский лесхоз» в составе, Бояренко С.А.; Авдюшко .В.; Киселева Д.С.; Минченко А.В. и третье место заняла команда ГЛХУ «Краснопольский лесхоз» в составе: Веркина В.В.; Веркина А.В.; Новалаева А.В.; Кузмицкого Р.В.; Ильенкова С.Н.; Андреенко А.В.; Шагова А.В.

В соревнованиях по волейболу команда ГЛХУ «Костюковичский лесхоз» в составе: Асташенко И.А.; Москаленко М.И.; Авхачева Д.В.; Ткачева М.С.; Габрусева С.В.; Романова Ю.В.; Огур Е.М.; Евгеньева А.В. заняла первое место, на втором месте команда ГЛХУ «Краснопольский лесхоз» в составе: Микиты А.В.; Веркина В.В.; Веркина А.В.; Шишковец С.В.; Шагова А.В.; Кардаш И.М.; Шалашова Е.В.,Байголова С.В., на третьем месте команда ГЛХУ «Глусский лесхоз» в составе: Чуруна Н.М.; Асташевича В.А.; Гизуна К.А.; Михадюка А.В.; Петровича П.В.; Андрейчиковой А.О.; Ляпко Н.В.; Голуба Д.К.

В личном зачете:

- в плавании женщины до 35 лет первое место заняла Данилова Д.В. (Быхов), на втором Рыжкович Е.С. (Кличев), на третьем Слабодчикова Н.В. (Краснополье).

- в плавании женщины старше 35 лет первое место заняла Понамарева Н.В. (Кличев) второе Старовойтова А.Б. (Костюковичи) и на третьем месте Силкина Ю.А. (Климовичи).

- в плавании мужчины до 35 лет первое место Сябровский С.И. (Осиповичи), второе Евгеньев А.В. (Костюковичи) и третье Челноков Д.Ю. (Климовичи).

- в плавании мужчины старше 35 лет первое место занял Веркин А.В. (Краснополье), второе Степулькин К.П. (Чериков) и на третьем Батура В.Н. (Кличев).

- в упражнениях по гиревому спорту в весе до 80 кг. первое место занял Степулькин К.П, второе Парохавник Н.Н., третье Осипов В.В.

- в упражнениях по гиревому спорту в весе 80-90 кг первое место занял Зыков С.М., (Быхов), второе Цагельник И.Я. (Глуск) и третье Казаков В.В. (Чаусы).

- в упражнениях по гиревому спорту в весе свыше 90 кг первое место Чабану В.Ю. (Быхов), на втором месте Козловский В.Н. (Кличев), на третьем Сигаев К.Е. (Краснополье).

- в стрельбе из пневматической винтовки среди женщин победу одержала Климко Н.В. (Осиповичи), на втором месте Костричко Н.В. (Могилев), на третьем Андрейковец Т.Н. (Быхов).

- в стрельбе из пневматической винтовки среди мужчин победу одержал Акулич С.А. (Глуск), второе место занял Сафонцев М.А. (Осиповичи), третье место у Шагова А.В. (Краснополье).

- в игре по настольному теннису среди женщин первое место заняла Лосева С.М, второе Огур Е.М., третье Никитко С.А.

- в игре по настольному теннису среди мужчин первое место занял Михадюк А.В. (Глуск) на втором Москаленко М.И. (Костюковичи), третье Дробный А.М. (Чаусы).

- в легкой атлетике по легкоатлетическому кроссу среди женщин старше 35 лет победу одержала Сорокина Т.М. (Горки), на втором месте Кулевцова Н.В. (ГПЛХО), третье место Семашко Т.В. (Могилев).

- среди женщин младше 35 лет первое место заняла Кисленок Д.Ю. (Осиповичи), второе место Данилова Д.В. (Быхов), третье место Рыжкович Е.С. (Кличев).

- среди мужчин старше 35 лет первое место занял Альховик В.Л. (Кличев), второе Скрупский Т.С. (Глусск), третье Тюканько Н.А. (Краснополье).

- среди мужчин младше 35 лет первое место занял Степулькин К.П. (Чериков), второе Мидюк С.В. (ГПЛХО), третье место Шагов А.В. (Краснополье).

В эстафете по плаванию первое место заняла команда ГЛХУ «Быховский лесхоз» в составе Елинова Д.В., Половикова А.С., Даниловой Д.В., Постоялко Т.В. на втором месте команда ГОЛХУ «Осиповичский опытный лесхоз» в составе Сябровский С.И., Лукъянец А.Р., Дубовик Т.Н., третье место заняла команда ГЛХУ «Краснопольский лесхоз» в составе Веркина А.В, Сигаева К.Е., Кулаевой С.Ю., Слабодчиковой Н.В.

Фотоотчет в материале Краснопольской районной газеты «Чырвоны сцяг. Краснаполле»

Фоторепортаж в материале информационного портала газеты “Горецкий вестник”

Церемония награждения в материале информационного портала газеты “Горецкий вестник”




Страницы: [ 1 ] 2 [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ] [ 92 ] [ 93 ] [ 94 ] [ 95 ] [ 96 ] [ 97 ] [ 98 ] [ 99 ] [ 100 ] [ 101 ] [ 102 ] [ 103 ] [ 104 ] [ 105 ] [ 106 ] [ 107 ] [ 108 ] [ 109 ] [ 110 ] [ 111 ] [ 112 ] [ 113 ] [ 114 ] [ 115 ] [ 116 ] [ 117 ] [ 118 ] [ 119 ] [ 120 ] [ 121 ] [ 122 ] [ 123 ] [ 124 ] [ 125 ] [ 126 ] [ 127 ] [ 128 ] [ 129 ] [ 130 ] [ 131 ] [ 132 ] [ 133 ] [ 134 ] [ 135 ] [ 136 ] [ 137 ] [ 138 ] [ 139 ] [ 140 ] [ 141 ] [ 142 ] [ 143 ] [ 144 ] [ 145 ] [ 146 ] [ 147 ] [ 148 ] [ 149 ] [ 150 ] [ 151 ] [ 152 ] [ 153 ] [ 154 ] [ 155 ] [ 156 ] [ 157 ] [ 158 ] [ 159 ] [ 160 ] [ 161 ] [ 162 ] [ 163 ] [ 164 ] [ 165 ] [ 166 ] [ 167 ] [ 168 ] [ 169 ] [ 170 ] [ 171 ] [ 172 ] [ 173 ]
Новости
все новости
13 Сентября 2021, 11:29

С 13 по 17 сентября 2021 года проводится «Неделя нулевого травматизма»

Концепция нулевого травматизма «Vision Zero»

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», МАСО разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

СЕМЬ «ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ» КОНЦЕПЦИИ «Vision Zero»

1. Стать лидером – показать приверженность принципам

2. Выявлять угрозы – контролировать риски

3. Определять цели – разрабатывать программы

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

 

1. Стать лидером – показать приверженность принципам

Будьте лидером – поднимите знамя! Ваше поведение как руководителя имеет решающее значение для успеха или неудачи в развитии охраны труда на вашем предприятии.

Каждый работодатель, директор и менеджер несёт ответственность за охрану труда на предприятии. Качество руководства определяет не только практику в области охраны труда, но и собственную привлекательность, успешность и устойчивость. Оно требует открытого взаимодействия и чёткой культуры управления. Качественное руководство характеризуется в том числе предсказуемостью, последовательностью и вниманием к деталям.

Директора и менеджеры показывают другим пример для подражания. Они устанавливают правила и сами следуют им. Они  обеспечивают понимание этих правил и их выполнение всеми работниками предприятия. Любое нарушение требует немедленной реакции! Оцените ситуацию! Выявление факторов риска должно поощряться. То, как поступают сами менеджеры, с чем они мирятся и на чём настаивают, определяет норму поведения работников.

2. Выявлять угрозы – контролировать риски

Оценка рисков является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасность и риски, а также принимать превентивные меры. Дополнительно должны оцениваться аварийные, предаварийные и травмоопасные ситуации.

Вы поступаете рационально, анализируя угрозы и риски, чтобы предупредить производственные аварии и сбои, что позволяет вам оценивать потенциальные факторы риска, а также определять и документировать необходимые превентивные меры. Поэтому этим инструментом сегодня пользуются во всём мире.

Оценки рисков, осуществляемые должным образом и на систематической основе, являются важной темой практического инструктажа работников предприятия. Анализ аварийных, предаварийных и травмоопасных ситуаций позволяет выявлять вопросы, требующие особого внимания или потенциальных улучшений.

3. Определять цели – разрабатывать программы

Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов, что должно быть предусмотрено в отдельной программе.

Безопасность и гигиена труда включает множество аспектов. Расставьте приоритеты, установите ясные цели в области охраны труда на предприятии и постарайтесь достичь их в среднесрочной перспективе, например, в рамках трёхлетней программы.

Существует несколько вариантов целенаправленного программного подхода: вы ставите целью неуклонное снижение числа производственных аварий, либо вы выделяете вопросы, которым следует уделить основное внимание, например, работе с оборудованием, эксплуатации вилочных погрузчиков и использованию индивидуальных средств защиты или снижению уровня загрязнения рабочей среды пылью. Как только ваши работники поймут, что вас лично беспокоит их безопасность и здоровье и что на предприятии предпринимаются определённые шаги в этом направлении, успех не заставит себя ждать. Вам следует регулярно информировать работников об успешном продвижении к поставленным целям.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

 Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии – это хорошая идея. Она не требует больших усилий и окупает себя.

Имея высокоорганизованную систему охраны труда, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда – все это окупится!

Вам помогут перечни контрольных вопросов. Тем, кто хочет добиться большего, следует создать систему управления охраной труда как основу для постоянного совершенствования. Успешный аудит после её внедрения открывает путь к сертификации и признанию.

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием

Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы. Кроме того, должно учитываться влияние производственной среды на здоровье работников.

Эффективные стратегии в области охраны труда предусматривают технические, организационные и индивидуальные меры. Меры технического характера имеют первостепенное значение. Поэтому крайне важно обеспечить соответствие станков, помещений, оборудования и рабочих мест требованиям действующих стандартов по охране труда, а также исключить или минимизировать вредное воздействие на здоровье работников.

Естественно, не всегда имеется возможность использовать новейшие технологии. В таких случаях необходима модернизация. Уже доказала свою состоятельность практика информирования отдела снабжения о том, что на первом месте должны стоять вопросы безопасности и что безопасное оборудование должно быть частью любого производственного процесса. Необходимо помнить, что большинство несчастных случаев происходит во время экстренного или планового ремонта и технического обслуживания, поскольку проведению этих работ зачастую препятствует конструктивные особенности объекта либо они проводятся без использования средств защиты или с их использованием в неисправном состоянии. Администрация предприятия должна не допускать подобных ситуаций.

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

Инвестируйте в обучение и профессиональную подготовку своих работников и следите за тем, чтобы квалификация каждого из них соответствовала занимаемой должности.

После аварии часто задаётся вопрос: «Как это могло случиться?». Технические средства и производственное оборудование работают все быстрее и эффективнее, но в то же время они становятся все сложнее и чаще выходят из строя. Тем более важно систематически привлекать на рабочие места высококвалифицированный и хорошо подготовленный персонал. Руководство компании несёт ответственность за подготовку детальных квалификационных требований для каждой должности на предприятии и за соответствие квалификации каждого работника его обязанностям.

Характер рабочих мест непрерывно меняется. Знания устаревают все стремительнее, а профессиональные навыки работников требуют регулярного обновления. Как никогда в прошлом обязательными условиями становятся профессиональная подготовка и непрерывное обучение; при этом исключений не делается и в отношении представителей руководства и администрации предприятия!

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!

Поощрение сотрудников к соблюдению правил техники безопасности является одной из главных обязанностей руководителя. Предприятия, которые заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – знания, способности и идеи работников.

Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать правилам. Повышению мотивации способствует проведение регулярных интерактивных мероприятий и информационных дней, в ходе которых можно приобрести практический опыт и знания об охране труда. Ничего не стоит похвалить работников за соблюдение правил безопасности, узнать их мнение, поинтересоваться, как они решают сложные производственные задачи, и немедленно отреагировать на неосторожные действия или опасную ситуацию.

В то же время это помогает формировать личную позицию работников и мотивирует их к безопасной, вдумчивой и, главное, уверенной работе.

Цель заключается в том, чтобы каждый работников заботился о себе, равно как и о своих коллегах. «Один за всех, все за одного»!

03 Сентября 2021, 11:58

В период с 01.09.2021 года по 10.09.2021 года на территории Белыничского района проводится Единый день безопасности. На территории ГЛХУ «Белыничский лесхоз»  Единый день безопасности проводится 07.09.2020 года.

В целях профилактики и недопущения в дальнейшем травматизма работающих при выполнении работ по валке леса, лесосечных работ, работ в цеху по переработке древесины, РММ:

обеспечить безусловное соблюдение требований Правил по охране труда при ведения лесного  хозяйства утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30 марта 2020 г. № 32/5;

организовать выполнение лесосечных работ под руководством и в присутствии на лесосеке руководителя работ (мастера). В случае отсутствия мастера руководство этими работами возлагать на одного из работников организации, прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда для ведения данного вида работ. Лицам, под руководством которых выполняются лесосечные работы, пройти в установленном законодательстве порядке обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда;

к выполнению лесосечных работ допускать работников соответствующей профессии и квалификации, прошедших в установленном порядке медицинские осмотры, обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с  Инструкцией о порядке обучения, стажировке, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 (в редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2020 г. № 54);

производство работ осуществлять в соответствии с технологической картой разработки лесосеки, с которой перед началом производства работ должны быть ознакомлены под роспись все работники, которым предстоит разрабатывать лесосеку;

обозначать опасную зону в зависимости от рельефа местности и высоты деревьев. До начала выполнения основных лесосечных операций производить подготовительные работы, включающие подготовку лесосек и лесопогрузочных пунктов, обустройство мастерского участка, строительство лесовозных усов, уборку опасных деревьев, разметку магистральных и пасечных трелевочных волоков;

во время валки деревьев не допускать выполнения работ на территории опасной зоны (расчищать снег вокруг деревьев, обрубать сучья, чокеровать, трелевать, сжигать сучья и выполнять другие работы);

при валке дерева соблюдать параметры подпила и направление валки, а также использовать валочные приспособления: валочную лопатку, топор с клиньями, в случае работы вальщика в паре с помощником вальщика леса - валочную вилку;

снятие зависших деревьев осуществлять трактором, лебедкой или при помощи конной тяги;

не допускать к работе (отстранять от работы) лиц в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующих необходимые средства индивидуальной защиты;

принять должные меры по обеспечению безусловного и немедленного расторжения контрактов с работниками за нарушение правил охраны труда и техники безопасности, повлекшее увечье или смерть, распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы в соответствии с подпунктом 1.4 пункта 1  Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года №1  «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;

обеспечить проведение контроля за состоянием охраны труда в соответствии с  Инструкцией о порядке осуществления контроля  за соблюдением работниками требований по  охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 № 51.

Как не потеряться в лесу                        

бронировать дом охотника онлайн