Версия для слабовидящих
Главная \ Новости

Новости

Очередной несознательный гражданин попался в фотоловушку  18.04.2019 10:17

В лесном  массиве вблизи дачных кооперативов около Ст.Друть была установлена фотоловушка. В один из дней с фотоловушки пришло фото, где гражданин выбрасывал мусор. Лесная охрана оперативно выехала на место и задержала данного гражданин на выезде из леса.

Нарушитель вину свою признал, убрал выброшенный мусор и привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.15.30 КоАП РБ.






«Большой разговор с Президентом» о лесе. Публикуем ответы на обращения граждан  11.04.2019 11:41

Во время подготовки и проведения «Большого разговора с Президентом» в адрес Главы государства поступило около 2,5 тысячи обращений, 5 из которых касались темы ведения лесного хозяйства. Публикуем ответы на поступившие обращения граждан. Пунктуация и грамматика сохранены.

1. Марданова Ольга Владимировна, Витебская обл., г. Полоцк.

Уважаемый Александр Григорьевич! В последнее время нещадно вырубаются леса в Беларуси. Ведь это богатство нашей страны. Что останется нашим детям? Посадки однотипных деревьев в ряд не восстанавливают истинного богатства леса. Всего несколько столетий назад флора и фауна наших лесов была в разы богаче. Какие государственные программы направлены на возрождение былого богатства страны?

 

Ответ Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь:

В настоящее время площадь земель лесного фонда составляет 9 582 тыс. га или 46 % площади Республики Беларусь, при этом покрытые лесом земли превышают 8 260 тыс. га. Лесистость территории близка к оптимальной и составляет 39,8 %. На одного жителя республики приходится около 0,9 га покрытых лесом земель и 189 кубометра древесного запаса. Это один из самых высоких показателей в Европе.

Справочно: По состоянию на 01.01.1994 площадь земель государственного лесного фонда Беларуси составляла 8 676 тыс. га, покрытых лесом земель – 7 371 тыс. га, лесистость территории – 35,3 %.

Положительная динамика по основным показателям лесного фонда Беларуси только за прошедшие 7 лет свидетельствует, что:

общая площадь земель лесного фонда увеличилась на 149,3 тыс. га или на 1,6 %;

покрытая лесом площадь возросла на 0,7 % и составила 8260,9 тыс. га;

лесистость территории республики достигла 39,8 % (увеличилась на 1 процентный пункт).

 

За период 2014-2018 годы мероприятия по созданию лесов выполнены на площади 248,6 тыс. га или 49,7 тыс. га в год.

За указанный период за счет посадки лесных культур создано более 145,6 тыс. га новых лесов или в среднем 29,1 тыс. га в год. При этом в целях повышения устойчивости будущих лесов к биологическим и климатическим факторам (особенно в современных условиях, когда существует вероятность глобальных изменений климата), а также расширения биоразнообразия в лесной среде посадка новых лесов осуществляется за счет создания смешанных лесных культур, которые состоят из двух и более древесных пород. В общем объеме искусственного лесовосстановления и лесоразведения создание смешанных лесных культур по Минлесхозу в целом ежегодно составляет по площади не менее 80 % (за 2014 год – 83,0 %, 2015 – 85,6 %, 2016 – 87,9 %, 2017 – 84,8 %, 2018 – 90,9 %).

Последние годы имеет место положительная динамика создания новых лесов в отношении проводимых сплошнолесосечных рубок леса. Это обусловлено своевременным проведением мероприятий по лесовосстановлению и лесоразведению. Реализация данных мероприятий осуществляется в соответствии с Государственной программой «Белорусский лес» на 2016-2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2016 г. № 215.

 

2. Рудницкая Татьяна Ивановна, Брестская обл., г. Барановичи.

Уважаемый Александр Григорьевич! Болит душа за наши леса. Последние 5-7 лет они находятся в плачевном состоянии, по крайней мере, на территории Барановичского района. Срубленные и поваленные стихиями или от старости деревья не вывозятся, лежат и просто гниют годами. Сплошной бурелом. Это уже не прекрасный белорусский лес, а какой-то хозяйственный объект с горе-хозяевами. Ведь все эти завалы можно переработать в щепу и впоследствии использовать, чтобы уменьшить объем вырубки здорового леса. И вообще, я думаю, Беларуси надо отказаться от вырубки лесов как это сделала Норвегия. Лес и пресная вода - наши главные богатства и мы просто обязаны сберечь их для будущих поколений. Да, и еще по поводу озеленения городов: мало зелени, мало парков, аллей, скверов. «Плешины» прямо в центрах городов. Самый лучший вариант города, когда он вписан в природу. Одни дома, даже если они и красивые, не радуют душу и не производят кислород. С уважением, Татьяна Рудницкая.

 

Ответ Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь:

 

Изложенные сведения не вполне отражают действительность, о чем свидетельствуют статистические данные. В 2019 г. в лесном фонде ГЛХУ «Барановичский лесхоз» ветровалами и буреломами повреждено 43,8 га насаждений с запасом поврежденной древесины 1,1 тыс.м.куб. Погибших насаждений нет. Уборка захламленности и проведение выборочных санитарных рубок осуществляется планово и в полном объеме. При этом из низкосортной древесины (дрова и отходы деревообработки) лесхоз производит щепу. Только с начала 2019 г. лесохозяйственным учреждением было реализовано 5,5 тыс.тонн щепы.

 

Республике Беларусь не грозит обезлесение: в настоящее время площадь земель лесного фонда составляет 9 582 тыс. га или 46% площади Республики Беларусь, при этом покрытые лесом земли превышают 8 260 тыс. га. Лесистость территории близка к оптимальной и составляет 39,8 %. На одного жителя республики приходится около 0,9 га покрытых лесом земель и 189 кубометра древесного запаса.

Что касается озеленения населенных пунктов, то ежегодно в питомниках отрасли выращивается также не менее 3 млн. декоративных растений для озеленения. Данный посадочный материал используется для поддержания в надлежащем состоянии имеющихся в отрасли дендропарков и минидендропарков, а также для реализации заинтересованным в озеленении организациям и населению.

Так, за 2018 год для целей озеленения с питомников системы Минлесхоза было реализовано 537,4 тыс. штук декоративного посадочного материала: почти 13 тыс. закупили организации агропромышленного комплекса, 53,1 тыс. – Минжилкомхоза, 100,1 тыс. – дорожные организации, 371,2 тыс. – другие организации и население.    

 

3.Ремез Илья Георгиевич, Минская обл., д. Прусы.

 

 

1. Хотелось бы спросить, зачем леса спиленные вывозят ночами? Постоянно наблюдаю такую картину: лес, погрузчик, лесовоз при свете фар. И предлагаю, если есть ресурс для вывезения лесов ночами, и это соответствует технике безопасности, нормам охраны труда и т.п., организовать вместо этого ночные посадки лесов ?? В них и наше государство, и Планета в целом нуждается куда больше, чем в «спасении лесов от короедов». 2. Также хотелось бы выяснить, спасая леса от короеда путем сплошных рубок, исходя из какого смысла (на мой взгляд - не здравого) на месте «пострадавших» от короеда лесов сажают те же самые монокультурные сосновые леса, которые точно также будут страдать от короеда.

 

 

Ответ Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь:

 

1.          Вывозка, погрузка и разгрузка лесопродукции осуществляется организациями, подчиненными Министерству лесного хозяйства, в соответствии с графиком сменности, где также предусмотрено выполнение работ в круглосуточном режиме. Освещенность рабочих зон и участков при проведении погрузочно-разгрузочных работ приведена в соответствие с действующими нормами искусственного освещения, что не противоречит законодательству об охране труда. Посадка леса осуществляется работниками лесохозяйственных учреждений с перевыполнением плановых показателей в светлое время суток в соответствии с климатическими условиями. Необходимости в организации посадки леса в ночное время суток нет.

2.          Информация является некорректной, т.к. лесовосстановление на участках, поврежденных короедом, осуществляется за счет создания смешанных лесных культур (две и более древесные породы). В основном, речь идет о создании смешанных лесных культур сосны обыкновенной с березой бородавчатой и елью обыкновенной.

Следует также отметить, что короед не является основной причиной снижения биологической устойчивости лесов, главная – изменение климатических условий, которое наблюдается сегодня по всему миру (аномальная засуха, жара, ураганы и т.д.). Создание смешанных лесных культур позволяет более эффективно бороться с данным явлением.

 

4. Касперович Виктор Геннадьевич, Минская область, пос. Гатово.

Добрый день, уважаемый Александр Григорьевич. Большинство государственных лесхозов реализуют древесину за границу РБ в ценовой категории 20-30 уе из-за больших объёмов, а для резидентов страны на бирже стоимость около 50 уе, хотя большинство частных организаций занимается продажей пиломатериалов в страны Европы, с привлечением валюты в страну (можно снизить цену закупки сырья в иностранной валюте что повысит спрос, при этом снять ограничения для физ лиц покупки деловой древесины не более 8 мЗ).

Ответ Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь:

Реализация древесины на внутреннем рынке регламентируется Правилами реализации древесины на внутреннем рынке Республики Беларусь, утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 7 мая 2007 г. № 214 «О некоторых мерах по совершенствованию деятельности в сфере лесного хозяйства» (далее – Правила).

В соответствии с пунктом 5 Правил юридическим лицам, осуществляющим деятельность в соответствии с Декретом, древесина реализуется на общих основаниях.

Кроме того, в соответствии с пунктом 29 Правил, реализация на экспорт круглых лесоматериалов (балансы, сырье древесное технологическое, фанерное и пиловочное бревна) с 1 января 2016 году не допускается, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

В связи с вышеизложенным, субъекты хозяйственной деятельности, желающие приобрести древесину как сырье для дальнейшей переработки, имеют равные условия приобретения, при этом круглый лес из Республики Беларусь в 2018 г. не экспортировался.

 

5. Газета «Салідарнасць».

«Аляксандр Рыгоравіч, а што гэта арабскія сябры ў нас у Беларусі лясы плотам паабносілі, мясцовыя ні па грыбы, ні па ягады хадзіць ужо не могуць. Гэта, можа, іхняя тэрыторыя ужо? Ці, можа, акупацыя, а вы i не ведалі!?»

 

Ответ Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь:

В соответствии с Лесным кодексом Республики Беларусь компетенция Минлесхоза ограничена вопросами ведения лесного хозяйства на находящимися в ведении учреждений землях лесного фонда.

Изъятие и предоставление земельных участков, перевод земель из одних категорий и видов в другие на территории Республики Беларусь осуществляется в соответствии с законодательством об охране и использовании земель.

Земельные участки в Логойском районе, о которых, по всей видимости, идет речь и которые вызвали общественный резонанс, были переданы в соответствии с законодательством об охране и использовании земель. Данные участки были переведены из категории земель лесного фонда в категорию земель промышленности, транспорта, связи, энергетики, обороны и иного назначения, т.е. указанные участки исключены из состава земель лесного фонда и действие законодательства об использовании, охране, защите и воспроизводстве лесов на них не распространяется.

В соответствии с частью второй статьи 90 Кодекса Республики Беларусь о земле государственный контроль за использованием и охраной земель осуществляется областными, Минским городским, городскими (городов областного, районного подчинения), районными, сельскими, поселковыми исполнительными комитетами непосредственно и (или) через свои землеустроительные службы, Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь и его территориальными органами, иными государственными органами. 

Пресс-служба Минлесхоза




Прямая линия на ТВ  08.04.2019 14:42

Информируем, что сегодня, 08.04.2019, в 18.40 на телеканале ТВ 4 Могилев в программе "ПРЯМАЯ ЛИНИЯ" в прямом эфире на вопросы телезрителей будет отвечать первый заместитель генерального директора Могилевского ГПЛХО Селих Олег Валерьевич.




Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] 60 [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ] [ 92 ] [ 93 ] [ 94 ] [ 95 ] [ 96 ] [ 97 ] [ 98 ] [ 99 ] [ 100 ] [ 101 ] [ 102 ] [ 103 ] [ 104 ] [ 105 ] [ 106 ] [ 107 ] [ 108 ] [ 109 ] [ 110 ] [ 111 ] [ 112 ] [ 113 ] [ 114 ] [ 115 ] [ 116 ] [ 117 ] [ 118 ] [ 119 ] [ 120 ] [ 121 ] [ 122 ] [ 123 ] [ 124 ] [ 125 ] [ 126 ] [ 127 ] [ 128 ] [ 129 ] [ 130 ] [ 131 ] [ 132 ] [ 133 ] [ 134 ] [ 135 ] [ 136 ] [ 137 ] [ 138 ] [ 139 ] [ 140 ] [ 141 ] [ 142 ] [ 143 ] [ 144 ] [ 145 ] [ 146 ] [ 147 ] [ 148 ] [ 149 ] [ 150 ] [ 151 ] [ 152 ] [ 153 ] [ 154 ] [ 155 ] [ 156 ] [ 157 ] [ 158 ] [ 159 ] [ 160 ] [ 161 ] [ 162 ] [ 163 ] [ 164 ] [ 165 ] [ 166 ] [ 167 ] [ 168 ] [ 169 ] [ 170 ] [ 171 ] [ 172 ] [ 173 ]
Новости
все новости
13 Сентября 2021, 11:29

С 13 по 17 сентября 2021 года проводится «Неделя нулевого травматизма»

Концепция нулевого травматизма «Vision Zero»

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», МАСО разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

СЕМЬ «ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ» КОНЦЕПЦИИ «Vision Zero»

1. Стать лидером – показать приверженность принципам

2. Выявлять угрозы – контролировать риски

3. Определять цели – разрабатывать программы

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

 

1. Стать лидером – показать приверженность принципам

Будьте лидером – поднимите знамя! Ваше поведение как руководителя имеет решающее значение для успеха или неудачи в развитии охраны труда на вашем предприятии.

Каждый работодатель, директор и менеджер несёт ответственность за охрану труда на предприятии. Качество руководства определяет не только практику в области охраны труда, но и собственную привлекательность, успешность и устойчивость. Оно требует открытого взаимодействия и чёткой культуры управления. Качественное руководство характеризуется в том числе предсказуемостью, последовательностью и вниманием к деталям.

Директора и менеджеры показывают другим пример для подражания. Они устанавливают правила и сами следуют им. Они  обеспечивают понимание этих правил и их выполнение всеми работниками предприятия. Любое нарушение требует немедленной реакции! Оцените ситуацию! Выявление факторов риска должно поощряться. То, как поступают сами менеджеры, с чем они мирятся и на чём настаивают, определяет норму поведения работников.

2. Выявлять угрозы – контролировать риски

Оценка рисков является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасность и риски, а также принимать превентивные меры. Дополнительно должны оцениваться аварийные, предаварийные и травмоопасные ситуации.

Вы поступаете рационально, анализируя угрозы и риски, чтобы предупредить производственные аварии и сбои, что позволяет вам оценивать потенциальные факторы риска, а также определять и документировать необходимые превентивные меры. Поэтому этим инструментом сегодня пользуются во всём мире.

Оценки рисков, осуществляемые должным образом и на систематической основе, являются важной темой практического инструктажа работников предприятия. Анализ аварийных, предаварийных и травмоопасных ситуаций позволяет выявлять вопросы, требующие особого внимания или потенциальных улучшений.

3. Определять цели – разрабатывать программы

Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов, что должно быть предусмотрено в отдельной программе.

Безопасность и гигиена труда включает множество аспектов. Расставьте приоритеты, установите ясные цели в области охраны труда на предприятии и постарайтесь достичь их в среднесрочной перспективе, например, в рамках трёхлетней программы.

Существует несколько вариантов целенаправленного программного подхода: вы ставите целью неуклонное снижение числа производственных аварий, либо вы выделяете вопросы, которым следует уделить основное внимание, например, работе с оборудованием, эксплуатации вилочных погрузчиков и использованию индивидуальных средств защиты или снижению уровня загрязнения рабочей среды пылью. Как только ваши работники поймут, что вас лично беспокоит их безопасность и здоровье и что на предприятии предпринимаются определённые шаги в этом направлении, успех не заставит себя ждать. Вам следует регулярно информировать работников об успешном продвижении к поставленным целям.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

 Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии – это хорошая идея. Она не требует больших усилий и окупает себя.

Имея высокоорганизованную систему охраны труда, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда – все это окупится!

Вам помогут перечни контрольных вопросов. Тем, кто хочет добиться большего, следует создать систему управления охраной труда как основу для постоянного совершенствования. Успешный аудит после её внедрения открывает путь к сертификации и признанию.

5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием

Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы. Кроме того, должно учитываться влияние производственной среды на здоровье работников.

Эффективные стратегии в области охраны труда предусматривают технические, организационные и индивидуальные меры. Меры технического характера имеют первостепенное значение. Поэтому крайне важно обеспечить соответствие станков, помещений, оборудования и рабочих мест требованиям действующих стандартов по охране труда, а также исключить или минимизировать вредное воздействие на здоровье работников.

Естественно, не всегда имеется возможность использовать новейшие технологии. В таких случаях необходима модернизация. Уже доказала свою состоятельность практика информирования отдела снабжения о том, что на первом месте должны стоять вопросы безопасности и что безопасное оборудование должно быть частью любого производственного процесса. Необходимо помнить, что большинство несчастных случаев происходит во время экстренного или планового ремонта и технического обслуживания, поскольку проведению этих работ зачастую препятствует конструктивные особенности объекта либо они проводятся без использования средств защиты или с их использованием в неисправном состоянии. Администрация предприятия должна не допускать подобных ситуаций.

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

Инвестируйте в обучение и профессиональную подготовку своих работников и следите за тем, чтобы квалификация каждого из них соответствовала занимаемой должности.

После аварии часто задаётся вопрос: «Как это могло случиться?». Технические средства и производственное оборудование работают все быстрее и эффективнее, но в то же время они становятся все сложнее и чаще выходят из строя. Тем более важно систематически привлекать на рабочие места высококвалифицированный и хорошо подготовленный персонал. Руководство компании несёт ответственность за подготовку детальных квалификационных требований для каждой должности на предприятии и за соответствие квалификации каждого работника его обязанностям.

Характер рабочих мест непрерывно меняется. Знания устаревают все стремительнее, а профессиональные навыки работников требуют регулярного обновления. Как никогда в прошлом обязательными условиями становятся профессиональная подготовка и непрерывное обучение; при этом исключений не делается и в отношении представителей руководства и администрации предприятия!

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!

Поощрение сотрудников к соблюдению правил техники безопасности является одной из главных обязанностей руководителя. Предприятия, которые заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – знания, способности и идеи работников.

Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать правилам. Повышению мотивации способствует проведение регулярных интерактивных мероприятий и информационных дней, в ходе которых можно приобрести практический опыт и знания об охране труда. Ничего не стоит похвалить работников за соблюдение правил безопасности, узнать их мнение, поинтересоваться, как они решают сложные производственные задачи, и немедленно отреагировать на неосторожные действия или опасную ситуацию.

В то же время это помогает формировать личную позицию работников и мотивирует их к безопасной, вдумчивой и, главное, уверенной работе.

Цель заключается в том, чтобы каждый работников заботился о себе, равно как и о своих коллегах. «Один за всех, все за одного»!

03 Сентября 2021, 11:58

В период с 01.09.2021 года по 10.09.2021 года на территории Белыничского района проводится Единый день безопасности. На территории ГЛХУ «Белыничский лесхоз»  Единый день безопасности проводится 07.09.2020 года.

В целях профилактики и недопущения в дальнейшем травматизма работающих при выполнении работ по валке леса, лесосечных работ, работ в цеху по переработке древесины, РММ:

обеспечить безусловное соблюдение требований Правил по охране труда при ведения лесного  хозяйства утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30 марта 2020 г. № 32/5;

организовать выполнение лесосечных работ под руководством и в присутствии на лесосеке руководителя работ (мастера). В случае отсутствия мастера руководство этими работами возлагать на одного из работников организации, прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда для ведения данного вида работ. Лицам, под руководством которых выполняются лесосечные работы, пройти в установленном законодательстве порядке обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда;

к выполнению лесосечных работ допускать работников соответствующей профессии и квалификации, прошедших в установленном порядке медицинские осмотры, обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с  Инструкцией о порядке обучения, стажировке, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 (в редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2020 г. № 54);

производство работ осуществлять в соответствии с технологической картой разработки лесосеки, с которой перед началом производства работ должны быть ознакомлены под роспись все работники, которым предстоит разрабатывать лесосеку;

обозначать опасную зону в зависимости от рельефа местности и высоты деревьев. До начала выполнения основных лесосечных операций производить подготовительные работы, включающие подготовку лесосек и лесопогрузочных пунктов, обустройство мастерского участка, строительство лесовозных усов, уборку опасных деревьев, разметку магистральных и пасечных трелевочных волоков;

во время валки деревьев не допускать выполнения работ на территории опасной зоны (расчищать снег вокруг деревьев, обрубать сучья, чокеровать, трелевать, сжигать сучья и выполнять другие работы);

при валке дерева соблюдать параметры подпила и направление валки, а также использовать валочные приспособления: валочную лопатку, топор с клиньями, в случае работы вальщика в паре с помощником вальщика леса - валочную вилку;

снятие зависших деревьев осуществлять трактором, лебедкой или при помощи конной тяги;

не допускать к работе (отстранять от работы) лиц в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующих необходимые средства индивидуальной защиты;

принять должные меры по обеспечению безусловного и немедленного расторжения контрактов с работниками за нарушение правил охраны труда и техники безопасности, повлекшее увечье или смерть, распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы в соответствии с подпунктом 1.4 пункта 1  Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года №1  «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;

обеспечить проведение контроля за состоянием охраны труда в соответствии с  Инструкцией о порядке осуществления контроля  за соблюдением работниками требований по  охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 № 51.

Как не потеряться в лесу                        

бронировать дом охотника онлайн